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Teamführung

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Stressmanagement

Erfahren Sie, wie Sie in stressigen Situationen die Ruhe bewahren.

Kommunikation

Verbessern Sie die interne Kommunikation für mehr Produktivität.

Resilienz

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Motivation

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Next Peak Performing Teams

Teamwork Workshop

Next Peak Performing Teams

Teamwork ist nicht immer Dreamwork. Oft läuft es nicht so rund im Team, und die Gründe können vielfältig sein: Eine neue Teamkonstellation, suboptimale Teamführung, fehlendes Vertrauen zwischen den Teammitgliedern, ineffiziente Kommunikations- und Entscheidungskultur, um hier nur ein paar zu nennen. 

Teams, die unter solchen Probleme leiden, sind ineffizienter und leisten weniger. Deshalb ist es auch wichtig, die Probleme an die Oberfläche zu bringen, damit das Team die Herausforderungen konstruktiv bearbeiten sowie konkrete Massnahmen ergreifen und umzusetzen kann.

Genau hier setzt das Team-Workshop ‘Next Peak Performing Teams’ an. Anhand der 3 Powers von Focus, Health, and Purpose werden wir das Teamwork verbessern: Richtung, gemeinsames Commitment, Kommunikations- und Entscheidungswege, Vertrauen und Umgang mit Konflikten. Abschliessend erarbeiten wir einen konkreten Umsetzungsplan, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Zielgruppe – alle Teams,

  • die das Gefühl haben, ihre Funktionalität verbessern möchten.
  • die sich bessere Kommunikations- und Entscheidungswege wünschen.
  • die mehr Vertrauen zwischen den Teammitgliedern aufbauen wollen.
  • die eine bessere Arbeitskultur miteinander aufbauen und pflegen wollen.
  • die positiveren Gewohnheiten ins Leben kreieren und leben wollen.

Format

  • Vor dem Workshop: Erarbeitung der Problemfelder und Diskussion mit dem Teamleiter/in, wie der Workshop abläuft
  • Im Workshop: gemeinsames Verständnis der Probleme im Team und Erarbeitung eines Plans, um die Probleme zu beheben.
  • Nach dem Workshop: einen Emailbericht über die vereinbarten Massnahmen und Diskussion mit dem Teamleiter/in. Optional und empfohlen: ein Check-in mit dem Team 3-6 Monate später

Benefits

  • Das Team arbeitet besser zusammen und ist leistungsfähiger.
  • Das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern ist erhöht.
  • Kommunikations- und Entscheidungswege sind geklärt und schlanker.
  • Die Richtung des Teams ist klar, und die Teammitglieder fühlen sie sich gemeinsam verantwortlich, um die Ziele zu erreichen.

Dauer: 4 Stunden WS, mit Meetings vor- und nach und Bericht 1 Tag

Kosten: CHF 5’000